第八章 没见过世面（1/5）

　　公司出了个新锐榜第三！
　　新锐榜开启的瞬间，这个息已经在星芒娱乐传遍了，公司上下员工都神为之一振。
　　“卧槽，终于有大佬出来挽尊了。”
　　“年不会扣我们乐部门的奖了吧？”
　　“害，我们视部门都么发务，全部门上下个人都必下载一次《生如夏》，年好不易出了个第三，上面这是要力的节奏。”
　　“那可不是。”
　　“星芒好歹也是秦州排前三的娱乐公司，新锐榜表现胯，很响咱们公司形象，要道秦州很多乐学院的应届毕业生都是这些风向标来选择公司的……”
　　秦州娱乐公司不凡。
　　其中声最大的三家，无疑要数【星芒娱乐】，【沙文化】，以【绚烂银火】。
　　过去的新人季，这三家公司推出的新人本可以包揽新锐榜的前排。
　　但年，沙和绚烂银火一如既的稳定，星芒娱乐的表现却续胯，以于外都开始质疑星芒在乐领域的权威了——
　　这种响很恶劣！
　　因此公司高层会对全权负责此事的赵珏施压。
　　如果不是这个原因，正常情况下，一个新人季的价还不于让公司boss都要伤肝动火的程度。
　　而随着公司员工的讨论。
　　羡鱼的大，自然也是大家传遍了。
　　相比之下，关于孙耀火的讨论却很少。
　　要道，这是个普通人都会关注作曲人的时代，说在娱乐公司这种典型的业内生态环境下了！
　　作曲人地位是要远远高于歌的。
　　要不然行业内为么有“曲爹”的说法？
　　大家都门一事：
　　成就一首歌的火爆，是因为曲作者把他的旋写进了人心。
　　换言之。
　　羡鱼创作的《生如夏》这首歌不怎么挑人。
　　公司就不找孙耀火，而是换个人来唱这首歌，但凡嗓条不错的都能在公司资源推广下大火。
　　这是歌火了之后，大家都睐作曲的原因。