第2章 脚底板管理者,比外包还容易被裁（1/4）

　　“在，我必须调一个。我们整个业务处在极关键的转型，在这个阶段，不信谣不传谣是对层员工的要。对于我们的核，面对种纷杂的信息，我们必须主动站出来，着于实的点，该辟谣的辟谣，该动作的动作。司在会众的，不是PR一个团队的责，在坐的每一应该有运共同的认和担当……”经营会上，不谈经营策略，而调段，多少有点无计可施的凄凉。
　　听到这里，章云下暗暗庆幸，幸亏己是不卷的，没有像他兄弟司一样，PR团队也收到市场。不这一年工作也挂热搜、节假也挂热搜，一整个太了。
　　章云所在的成是集团下的即时到业务司。种内吧，总是在疫间完美的错过了每一市场份额抢夺的风口，一步步从三年的业2，经过全司人不懈地内卷、内耗、内斗，终于成为了现在的市场5，年亏损近百万亿。虽如，却没有影响到成司从上往下晋升了一堆有志青年。章云的板玲姐就是中一个获。
　　当，实市场上是没有“5”这种司的，有三和他。如今，疫结束，同城业务的快车也开始进减速模了，市场格局已定，未来将是铁打的三、的他。在这个赛上，成出线的会已经微乎微。而如玲姐一般职场业务跑还快的们，不免陷焦虑。