第六章,神秘的“旺哥”（2/8）

　　他们已经尝试着在治“”了：
　　一是更效地用中方员工，地区部总部不能有他们两人，得弄个中方骨过来动资源，组成己的“海豹突击队”。
　　如他们认为下面个子司的团队得不够，人家首得有能支持人家，导人家首得有能帮助人家。
　　是地员工的招聘和能设，他俩认定“伟中”一定得学会“地宜”。
　　谢已经在开罗张罗过两员工培训班了，钱旦到的时候赶上了，学生是个埃人、两个苏丹人和一个突尼斯人。
　　司单独租赁了一栋层墅改造成为地区部培训中，藏在旁花树后。
　　钱旦一的大家挤在一楼客厅改的教室里，谢给学生们技术答辩。
　　晚春阳透过大落地窗照进来，给人添分慵懒感觉，学生在谢师的犀发问下丝毫不敢轻松。尤是苏丹来的大个子甘法斯，上是足无措地站在台发愣，让人着着急。
　　成绩优秀的是埃人阿马尔和谢里夫，他们俩一个以在IBM的商处工作，一个来阿尔卡司，显他个要到。
　　三是作资源的设，“伟中”的司治中有两堤坝，一是对“财”的控，一是对“人”的控。司不可能没有约束的不限招聘，技术服务部除了有员工之，依靠着一批分包商来决资源弹的问。
　　与他们作多的是国内的电信工司，以“伟中”员工离职后创的司。