第7章 来自飞行大队长的关心(1/3)
飞行大队,飞标(飞行标训练中心),飞行质量理中心,飞行业务中心,飞行员招聘服务中心,以机组资源理中心这个部门构成了个飞行部。
个部门都有各自体的职能,很少会有级理的情况。
就比如徐显的日常事务肯定是飞行大队钳制的,但是实际上,飞行大队是很少正学员的事务的。
为么会出现这种情况?因为学员阶涉招生,航校培养,公司报到和初始装。不说招生和航校培养本不在公司成,就是之后的报到和初始装也跟机队扯不上么关系。因为机队大多辖的是已经参加航班运行的飞行员。
下机队,下机队!下机队的含义就是从此之后有事去的不是学员队办公室,而是机队办公室了。
学员队乍听之下会觉得是飞行大队下辖的一个次级部门,实则不然,学员队是直属于飞行员招聘服务中心。
原来还没有学员队这个部门,其功能由招飞办承担。只是后面学员来多,招飞办仅有的个职员实在忙不过来,最后分化出学员队专学员事务。
因而,虽说义上飞行大队可以总所有飞行员,但是对学员这个过渡阶,一是不插的。
不过,徐显所觉怪异之处还不仅于此。飞标说是飞行大队直联系他们临时给徐显排的模拟机检查。
不是机队,不是学员队,而是飞行大队办公室。飞行大队的大队长是飞行部副总经理的直系下属,在徐显眼里,飞行大队的大队长就已经是高不可攀了,怎么会劳驾这位大佛直跟飞标通气,排这一场不伦不的模拟机呢?他甚连飞行大队大队长的字都不道!
按着飞标职员的说法,他们到大队办公室的要,当时那边的说法是来跟班学员质量参差不齐,要随机抽个临下机队的学员检查。他们只排模拟机计划,于有没有下机队模拟机检查这个,不在考虑范围之内。